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              能力作風建設年∣一愛城市服務“解放思想、高質量發展”第三次研討大會暨“回頭看”研討工作會議召開

              發布時間:2022-11-02


                    914上午一愛城市服務“解放思想、高質量發展”第三次研討大會暨“回頭看”研討工作會議召開。一愛城市服務黨委書記、籌備組組長李剛一愛城市服務籌備組成員,建投集團駐科創聯合紀委書記、公司監督問責專項工作組組長唐山,建投集團駐科創聯合紀委綜合辦公室主任、公司能力作風建設監督問責工作組副組長唐林飛,公司相關部門負責人參加會議。

                    會議指出,一愛城市服務組建以來,不斷圍繞業務職能抓制度、日常管理抓制度、工作運行抓制度,探索建立規范高效的運行機制,有效推動公司持續協調健康發展,為開展“能力作風建設年”活動打下了堅實的基礎。堅持“穩中求進”工作總基調亟需創新理念。打破“穩中有余,求進不足”的現狀,堅持“穩中求進”工作總基調,處理好“穩”與“進”的關系,要在穩的基礎上開拓進取,爭一流、勇擔當。實現改革發展任務目標亟需提升能力。2022年是“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年,也是公司改革發展、劃轉重整、項目建設的關鍵一年,廣大干部職工要全面提升工作能力,在工作方法上開展自我革命,實現履職盡責、辦事效率、工作效能的全面提升。打造高素質人才隊伍亟需轉變作風。當前,一愛城市服務進入了資產整合的新階段,急需全面加強人才隊伍建設,提高創新意識,引進專業人才,深入推進作風轉變,以自我革命的勇氣解決當前隊伍存在的突出問題,把助力公司高質量發展不斷推向新高度。

                    會議強調,對標“能力作風建設年”活動的工作預期,深刻領悟國有企業在保障和改善民生、增進職工長遠福祉等方面的決定性意義,堅持以人為本,強化民生站位。以積極承擔社會責任為使命。自新冠疫情暴發以來,在保障物業服務基礎上,主動配合屬地政府,高效完成各項疫情防控任務;同時不斷優化產業機構,拓展民生服務,開設商超連鎖,保供應、促就業,聆聽百姓呼聲。以創建標桿型“紅色物業小區”為契機。在建投集團黨委“鑄根魂,建功勛”黨建提升工程引領下,建設人工湖音樂噴泉,獲業主高度贊許。以服務社會為目標。立足企業文化信仰,在小區面街位置設立飽含關愛的便民“紅色驛站”。以探索數字化服務為導向。引進首臺AI無人駕駛環衛車,為業主提供更加高效的環境清潔服務。成立專項工作組,深入基層開展調研。目前,籌備組對公司管理進行自檢自查后,派駐專項工作組深入一線談心談話,形成整改臺賬。開通“一把手”網上信箱。為用心用情用力解決基層“急難愁盼”問題,鼓勵廣大職工可采用匿名方式網上提出建議、反映訴求。倡導“快響應、快流轉、快辦理、快回復”,全神貫注聆聽基層員工心聲,把“我為群眾辦實事”落到實處。為基層職工謀長遠福祉做實事。通過拓實新員工入職培訓大會、提升傳統節日慰問標準、家庭特殊事宜報備關懷、改善職工辦公環境等舉措,始終把維護員工切身利益、提高員工福利待遇放在突出位置,幫助員工解決實際困難,增強廣大干部職工企業歸屬感和獲得感。

                    會議指出,為實現能力作風大轉變,一愛城市服務以面臨風險為切入點,進一步把思想統一起來、動力激發出來,營造擔當作為、狠抓落實、銳意進取、改革創新的濃厚氛圍,確保公司穩中求進、行穩致遠。要直面政治意識薄弱風險,強化理論武裝。堅持把黨的政治建設放在首位,嚴格落實第一議題制度,創新線上學習形式,圍繞學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆六中全會和省第十三次黨代會精神,組織開展專題研討活動,研究提出工作思路舉措,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要直面創新意識偏弱風險,提升改革能力。圍繞打造宜居韌性智慧的現代化城市,深入貫徹落實省國資委黨委、省建投集團黨委決策部署,明確公司市場定位和打造千億建投進程中承擔的責任和使命;聚焦物業服務、餐飲服務和城市公共服務構建綜合服務體系,進一步拓展產業辦公、生態人居、健康養老等領域服務,提高把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的能力,提升創新攻堅本領,推動傳統物業向城市美好生活服務轉型,實施多場景、多業態延煉補鏈、加快上市培育步伐。要直面專業意識較弱風險,推動人才培養。加強業務培訓,提升專業能力,立足發展大勢、行業走勢和科技趨勢,以突出操作技能和解決實際問題能力為重點,開展崗位大練兵活動和職業技能競賽比賽;健全人才培養機制,強化實踐鍛煉,提升專業素養;健全完善人才儲備庫,探索在急需緊缺崗位人才引進。

                    會議強調,加強能力作風建設、優化發展軟環境關系改革發展大局,意義深遠任務艱巨。要以問題整改促作風轉變、以作風轉變促能力提升、以能力提升促工作落實,振奮精神、迅速行動,狠抓落實、務求實效,通過對標對表找差距、立足本職提能力、針對問題轉作風、樹正導向激活力,推動廣大干部職工以過硬能力、優良作風更好擔負起推動公司創新發展重任,為打造千億建投貢獻一愛力量,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

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